Covenant des milles et une nuits - HRP

la partie HRP

L'enclos au lions a été ouvert et ils sont en liberté à nouveau ?

il semble que oui.

Léon ... tsss ! Tu seras tenu pour responsable si qq'un se fait bouffer par ta faute .

Enfin bref, J'aimerais organiser tous les ans un grand cercle de détection des mensonges pour y placer tout notre personnel (voir le faire en 2 ou 3 x si ils sont vraiment trop nombreux) A fin de poser quelques questions qui évitront les traitres et autres problèmes parmis nos rang.

Avez vous des idées de question à poser ?

Votre loyauté en vers le palais est elle totale ? 
Avez vous l'intention de révéler a qui que ce soit des secrets du palais ?
Avez vous des mauvaises intentions envers le palais ou l'un de ses occupants?

Après si une personne ment on peut toujours la prendre à part pour en savoir plus ?

D'autres suggestions ?

-Avez vous révéler des secret du palais ?
Ta version de la question ne parle que du futur, ce qui ne détecterait pas les trahison passée.

-Avez vous des griefs vis-a-vis d'un membre du palais?
Cette question permettra de voir à l'avance les conflits naissant et nous donnera l'occasion de "faire du preventif"

-Travaillez vous au mieux de vos compétences?
Ce qui detectera les tire-au-flan.

C'est tout ce qui me passe par la tête pour le moment, mais je rajouterai si j'ai des idées

On passe que le printemps?

Pour le moment oui. sinon je pensais faire passer 1 an complet mais je me dis que votre installation nécessite un peu plus de détail.

Oui je cherche toujours à trouver des copistes/enlumineur/relieurs et puis peut êtres quelques experts style un bijoutier , un tailleur , quelques cuisiniers et autres personnes pouvant améliorer le bien être dans le palais ?

Oui bon les copistes, enlumineurs relieurs ce n'est pas au nord afrique que tu vas en trouver à cette époque. Ce n'est pas la spécialité du coin.

Le reste tu peux mais vu les niveaux de compétence exigée, ca va très vite se savoir dans une ville que l'artisan est parti ailleurs.

Pour ceux de tunnis, on leur fait parvenir un offre d’emploi alléchante, à eux de choisir de venir ou pas.

Juan, tu saurais, pour une saison de service, te démerder pour aller nous trouver des copistes/enlumineurs/relieurs et aussi les spécialistes que l'on pas su recruter en local ? Je te laisse totalement libre de la négociation du contrat, on paye grosso modo le prix double et on guaranis la pension et le soin des veuves et orphelins

Y a t il de la place au palais pour loger ces spécialistes et leur famille?
Puis je inclure cela dans le contrat?
Cela simplifiera la proposition en cas de déménagement de nos employés.

Il t'en faut combien, des copistes/enlumineurs/relieurs ?
Quels sont les spécialistes que tu n'as pas trouvé en "local"?

Oui oui , on n'a pas fait le détail des pièces mais avec un bâtiment central de 10 000m² et 10 000m² de plus pour les serviteurs, on peut peupler à l'aise ! 

Clairement vivre des un petit palais de marbre de 200m² avec un bassin et tout et tout cela peut être un argument de motivation. 

De plus le Bâtiment est construit comme un objet de qualité exceptionnel et donne un +3 au jet de vieillissement, avec de l'eau pure et de la bouffe en quantité et de qualité cela fait probablement un +5 au total.

Les copistes/enlumineurs/relieurs je vais doucement commencer à produire beaucoup d'écrits donc je dirais une 10 aine de chaque ?

Pour les autres spécialistes, je ne sais pas précisément, mais tout ce qui peut te passer par le tête et qui puisse rendre la vie plus agréable.
Peintre, musiciens etc ...

Je n'en ai encore trouvé aucun en local, mais si tu croise l'un ou l'autre individu exceptionnel, engage le ! Les gens hyper compétant sont toujours précieux, regarde moi par exemple

Pour ce qui est des artisans de Tunis, personne ne répond à votre offre.

Après rapide questionnement, il semble que personne ne souhaite se rendre dans votre palais qui se trouve sur un territoire dangereux connu des locaux..

Pour moi on peut continuer à faire passer le temps.

Après le printemps, je n'ai plus besoin du fantome pour les cours en 1225, donc servez-vous

Les objets magiques de labo, il y a moyen d'en faire en spécialisation "Teaching" pour améliorer les cours donnés en classe ?

Je ne pense pas car ils disent que le bonus max est de +3 pour cette spécialisation (et les autres modificateur de labo n'interviennent pas dans le total d'apprentissage)

2iem vague de recrutement :

On a que 10 Grogs pour le moment:

Il me semble qu'il en faut 24/7 : 2 à la porte du palais central , 2 à la porte du covenant , 5 observateurs dans les minarets
Donc je pense qu'une 50 aine de Grogs ne serait pas du luxe , comme cela ils pourraient prendre une saison de "vacance" et une saison d'entrainement chaque année. 

Goyle sera chef des Grogs.
On a déjà l'espagnol qui s'occupe des servantes et ouvrier etc .. (profession Steward)
Il nous faudrait un autre dirigeant pour les artisans et spécialistes. (profession Chamberlin)

Il nous faudrait aussi un bon maitre d'arme pour entrainer les Grogs.

Peut être à l'occasion fabriquer pour les Vigiles des items qui conserve les gens alertes , leur donne les yeux d'aigle et peut être voir l'invisible ?
Et puis bien sur toutes sorte d’artisans pour compléter notre confort , artistes etc..

Quelqu'un veut se charge de cela comme saison de service pour 1226? (le recrutement, pas les obj maj )

A propos en printemps 1226 je voudrais prendre un des 2 labo d'invention de sort.

Je fais passer le test par mes servantes aussi au cas où

Oui bien sur
Et il faudrait que tu les declarent pour qu on puisse en tenir compte dans les finances du covenant

Je te l'ai surement dit quand on a été les chercher en même temps que les autres